Medidas ampliam as perspectivas de crescimento profissional, criam novas funções e preveem evolução gradual das carreiras até 2028
A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Administração, está avançando na reestruturação das carreiras dos Agentes de Trânsito e dos Guardas Municipais. A proposta atende a demandas das categorias e estabelece novas possibilidades de promoção e crescimento profissional, reconhecendo a experiência e a importância dos servidores para a mobilidade, a segurança e os serviços públicos do município.
Para os Agentes de Trânsito, a proposta prevê uma nova organização da carreira, com mecanismos de progressão funcional e promoção, permitindo que os servidores tenham uma trajetória de evolução profissional planejada e gradual. Também estão previstas novas atribuições e funções adicionais, com possibilidade de ocupação de funções comissionadas tanto para os agentes quanto para os guardas.
No caso da Guarda Municipal e dos Agentes de Trânsito, a proposta prevê uma evolução nas carreiras com acréscimo de 10% em 2027 e mais 10% em 2028, dentro de um planejamento que busca garantir a valorização dos profissionais de forma responsável e compatível com os critérios legais e administrativos. A implantação das medidas será feita de maneira gradativa, com previsão de conclusão do processo até dezembro de 2028.
Após a conclusão dos estudos e dos procedimentos necessários, os projetos de lei que tratam da reestruturação das carreiras serão encaminhados à Câmara Municipal de Caruaru para apreciação. A iniciativa reforça a política da gestão municipal de valorização dos servidores e de construção de carreiras com melhores perspectivas de desenvolvimento dentro do serviço público.
